第2回 人財育成管理職研修を開催しました！

こんにちは。理学療法士の杉本 慎太郎です。 今日は株式会社オプティマルの宮脇先生をお招きして、第2回目の人財育成管理職研修を開催しました！ 研修では、「行動傾向＆対人関係スタイル分析」や「ニ要因理論」について学び、自分自身がどのタイプに当てはまるのかを知ることで、自己理解を深め、より効果的なコミュニケーションの取り方を学びました。特に、「質問すること」の重要性について学びました。質問を通じて、相手の理解度や価値観を知るための有益な手段であることに気づきました。仕事を円滑に進めるためには、お互いの価値観が一致するよう努めることが重要であり、私たちは社長の理念や価値観を自身の行動でモデルとして示すことの大切さを実感しました。 今日の研修会も、あっという間に時間が過ぎてしまうほど内容の濃いものでした！参加者一同、充実した時間を過ごすことができました😊